今年以来，省厅后勤服务中心为加强正规化建设，促进后勤保障上台阶，不断创新工作方法，改进服务作风，在后勤服务建设上狠下功夫，为全体干部职工创造一个拴心留人的工作生活环境。

一是对人员进行了调整搭配，挑选了一批政治思想强、业务素质精的人员配齐配强各岗位。二是加强思想政治教育，结合“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动，认真开展了规范财务管理、驾驶员队伍整顿、“八荣八耻”教育等活动，使主题实践活动取得了实实在在的效果。三是加强对工作、生活环境的治理。为司机室配置了电脑、各种棋牌，订阅部分报刊杂志，有效杜绝了驾驶员在岗不在位的现象；为家属院老年大学配置了桌椅等基础设施，维修了家属院供暖设施，并对机关食堂进行了维修粉刷，同时调整了炊事人员；从点滴做起，周到服务，检查电源、清除安全隐患，做好灭鼠、灭蚊、灭蝇工作，防治传染病的传播，为全体干部职工提供了一个温馨舒适的生活环境。家属院被西宁市综合治理委员会、精神文明委员会评为安全示范小区。四是不断完善各项制度，规范后勤管理。先后制定了《青海省审计厅财务管理暂行办法》、《青海省审计厅车辆及驾驶员管理暂行办法》，较好的促进了财务、车辆和驾驶员队伍的管理。五是积极开展扶贫和绿化工作。共投资2万元，为2户无畜贫困户购种羊14只，积极响应省委的号召，到扶贫点宣讲中央1号文件，并向5户特困户、20户困难户和40名贫困学生发放了救济金、慰问品和学习用品，同时协调省草原总站为扶贫点灭鼠护草。投资6万元，采购各类苗木8980株，对北山一、二期绿化点及家属院内的绿化林（带）、花草进行了喷洒农药防治病、虫害治理，缺株补植，绿化工作得到了青海省南北山绿化办的肯定和好评。

（后勤服务中心供稿）