第一条 为了规范内部审计协会工作业绩考核行为，不断提高内审协会自律管理水平，更好地发挥内审协会的职能作用，根据有关规定，制订本办法。

　　第二条 内审协会工作业绩考核应以科学发展观为统领，对照内部审计法规政策、工作标准和工作目标，实事求是、客观公正地反映内部审计协会的工作成果，不断促进内部审计协会工作科学发展。

　　第三条 内审协会工作业绩考核按照“统一管理，分级实施”的原则进行，省内审协会负责省辖市、州、地区内审协会工作业绩的考核，省辖市、州、地区内审协会负责县、县级市、城区内审协会工作业绩的考核。省内审协会可以不定期对县、县级市、城区内审协会工作业绩进行抽查考核。

　　第四条 内审协会工作业绩考核的内容：

　　1、管理指导；

　　2、整章建制；

　　3、理论研讨；

　　4、培训教育；

　　5、信息沟通；

　　6、内外交流；

　　7、社会效益；

　　8、自给水平；

　　9、服务态度；

　　10、辅助决策。

　　第五条 内审协会工作业绩考核，每年进行一次，每三年在全省范围内组织一次评比表彰。

　　第六条 内部审计协会工作业绩考核，采取自查、互查和重点抽查相结合的方法，市、州、地、县（区）内审协会都要进行自我总结并填写考核表（附后），尔后由上级内审协会组织互查和抽查。

　　第七条 根据自查、互查和重点抽查的情况，上级内审协会对下级内审协会的工作业绩作出客观公正的评价，作为评比先进的重要依据。

　　第八条 省内审协会秘书处负责内审协会工作业绩考核的日常管理工作，检查进度，研究问题，总结经验，重点宣传内审协会工作业绩考核中发现的先进典型和先进事迹。

　　第九条 本办法由青海省内部审计协会负责解释。

　　第十条 本办法从2006年起执行。