人事教育处职责范围

一、负责厅机关和所属事业单位的岗位设置、人员调配和干部任免、考核、晋级、奖惩工作。

二、负责人事和工资福利、请销假、考勤、抚恤工作。

三、负责向上级机关汇总上报人事、机构、工资等方面的报表工作。

四、负责机关人事档案的收集、整理、归档及管理工作。

五、负责机关、事业单位工作人员的考试、考核、录用工作和办理职工调动、离退休（职）手续。

六、牵头组织实施厅机关目标责任制和公务员及机关工作的考核奖惩工作。

七、负责全省审计专业技术资格考评及聘任、管理工作。

八、协同地方组织部门做好州、地、市审计机关负责人的任免事项。

九、负责全省审计人才需求预测，制定审计干部教育培规划和年度计划，并组织实施。

十、负责全省审计机关先进集体、先进个人事迹材料的整理和表彰工作。

十一、协助厅领导做好培养选拔年轻干部工作。对全省审计

干部队伍状况进行调查研究，提出队伍建设的建议。

十二、负责厅党组会议的通知、记录、整理纪要等工作。

十三、协助有关单位做好厅党组年度民主生活会的有关工作。

十四、负责离退休人员的服务和管理工作。

十五、负责厅机关医疗保险管理工作。

十六、负责草拟机关人事管理和教育培训方面的有关规章制度。

十七、承办上级机关和厅领导交办的其他工作。

联系电话:0971-8248688